Linkedin es una de las mejores redes profesionales del momento. Permite a
los profesionales, independientemente de su nivel, profesión o
ubicación publicar sus antecedentes educativos y laborales así como
conectarse con personas de su misma profesión o empresa y que pueden
colaborar en el futuro en su carrera.
Linkedin puede ser una herramienta muy últil usada apropiadamente.
Se puede usar Linkedin para publicar avisos de empleo
Linkedin ofrece un servicio pago donde las compañías o consultoras de
búsqueda y selección puedan publicitar sus vacantes. Es una buena forma
de llegar a un amplio número de profesionales, especialmente porque
Linkedin trata de buscar los empleos más relevantes y los muestra en los
perfiles de los usuarios registrados.
Rápidas actualizaciones de estado
Cualquier usuario registrado puede actualizar su perfil. Estas
actualizaciones de estado son visibles para cualquiera, no hace falta
haber pagado asi que la búsqueda pueda empezar más rápido y en cualquier
momento. Alguien del grupo de conexiones puede responder a una
búsqueda publicada en el grupo de contactos o recomendar a alguien a
quien considere bueno para el puesto.
Buscar candidatos
Es posible buscar a alguien con capacidades muy específicas, por ej.
nivel de experiencia, industria o idiomas. Con un perfil actualizado es
posible contactar a estos candidatos y preguntarle si están interesados
en un nuevo puesto. Esto simplifica el proceso de reclutamiento
tradicional considerablemente.
Estar en contacto con candidatos
Puede ser útil para los selectores conectarse a Linkedin con los
candidatos que no han podido ubicar en alguna búsqueda pero creen que
puede haber posibilidades en el futuro. Los reclutadores pueden seguir
en contacto con los candidatos, ver sus actualizaciones y que han hecho
desde el último contacto.
Usar las recomendaciones
Linkedin permite a sus miembros recomendar a compañeros de trabajo,
proveedores y clientes. De todas formas no encontrarás ninguna mala
referencia porque los usuarios tienen que autorizar que las
recomendaciones de otros se muestren en su perfil.
Estas recomendaciones pueden dar una gran orientación sobre si el candidato es apto para tus requerimientos.
Utilizando LinkedIn puede tener muchos beneficios para los selectores
que pueden tener acceso directo a un gran grupo de profesionales, sin
duda, es la razón más importante para registrarse y utilizar esta red
social.
No hay comentarios:
Publicar un comentario